“成功就是比他人优秀一点点。”每一个团队乃至企业的发展壮大，都离不开优秀的人才！一直以来，人才建设是中宝达企业发展的内生驱动力，作为宝鸡市首家混改企业，中宝达将务实举措大力创设适合人才成长的土壤与空间。

       为建立一支符合企业发展需要，渴望自我与企业共成长、有发展潜力、勇于担当的核心人才梯队，中宝达“第二课堂”在2021年度推出“优才计划”，旨在选拔、培养一批专业能力强、职业素养高、充满正能量的先进代表，影响更多优秀的人才以更加饱满的热情，参与到中宝达城市产业生态链的开拓事业中去。

       “优化计划”既是一个系统化的人才培养工程，更是中宝达企业核心价值观在人力资源条线的落地实践。公司本着“公平公正、全面评估、重点培养、流动进出”原则，为每位优才提供定制化培养。本期“优才计划”学员是结合2020年度岗位测评结果以及公司战略储备人员，选拔出的一批业务骨干型员工和管理潜力型员工。他们无论是从过往绩效表现及岗位胜任度等“冰山上的能力”，还是个人品质、协同力、执行力、学习力以及自驱力等“冰山下的能力”，均有突出表现。在中宝达，只要以榜样为镜、向先进看齐，每一位员工都有机会“角逐入库”，从“追逐者”成为“先行者”！目前本期学员的IDP（个人发展计划）已制定完成，将于4月24日正式开班授课。

       中宝达始终秉承“以奋斗者为本，注重员工与企业共同成长”的人才理念，为每一位具有“奋斗者”精神的员工提供学习、工作和挑战自我、展现价值的机会，让员工在个人梦想与企业发展愿景的共创共赢中，成就自我、超越自我，获得在工作中、家庭中、社会中的尊重与认可，从而成为“有尊严”的奋斗者！